Apr 14th, '10, 21:42
十年內九次換總編輯
【本報訊】大馬糖王郭鶴年擁有的《南華早報》近年是非不絕。報館高層人事頻頻變動,十年內換了九次總編輯。集團過去兩年錄得盈利但仍最少四度裁員。 09年金融海嘯席捲全城,南早員工一度被減薪。「新老總」蔡翔祁去年上場後,又推出精簡架構及節流措施,員工士氣一再受挫。
曾經多次裁員
《南早》 08年 12月宣佈「架構重組」,裁員 30人,由編採部到茶水房也有人被解僱。這只是第一波瘦身行動。 09年 3月公司再裁減 17名印刷及行政部門員工。「有得留低」的員工 4月被減薪,月入兩萬至七萬元減薪 5%,月入七萬至十萬元減薪 10%。直至 10月經濟好轉,公司宣佈約 900名員工今年 1月起回復舊有薪金。
這邊廂剛宣佈回復舊薪,公司 12月底又再裁員 30人,並表明不能保證不再裁員。今年 1月中,再有六名多媒體部門員工被炒。員工飽受裁員減薪煎熬,但「太子女」、行政總裁郭惠光底薪由 07年的 44.3萬元,勁增至 09年的 151.8萬元。
《南早》高層人事近年頻頻變動。兩名「老臣子」總編輯劉志權、資深編輯楊健興去年 7月引退。來自新加坡、曾任《華爾街日報》主編的蔡翔祁上場,報館即實施記者每月採訪車費上限 500元、應酬費不能逾 1,000元等節流措施,惹來前線員工抱怨,甚至要貼錢打工。